Qu’est-ce que le rachat d’années ?
Le rachat consiste à compenser par un versement unique ou par plusieurs versements successifs les lacunes de sa prévoyance professionnelle (son 2e pilier). Un déficit peut être du par exemple à un manque d’années de cotisations, au retrait antérieur du 2e pilier, à l’annonce d’une retraite anticipée, à une augmentation de salaire ou le passage d’un plan de prévoyance avec primauté de cotisations à un autre avec primauté de prestations dû à un changement d’employeur.
La vie active est rarement lisse, la prévoyance retraite s’en ressent
Les avantages du rachat
Une jurisprudence du Tribunal fédéral renforce l’exigence d’un but de prévoyance pour les rachats de cotisations