Qu’est-ce que le rachat d’années ?
Le rachat consiste à compenser par un versement unique ou par plusieurs versements successifs les lacunes de sa prévoyance professionnelle (son 2e pilier). Un déficit peut être du par exemple à un manque d’années de cotisations, au retrait antérieur du 2e pilier, à l’annonce d’une retraite anticipée, à une augmentation de salaire ou le passage d’un plan de prévoyance avec primauté de cotisations à un autre avec primauté de prestations dû à un changement d’employeur.